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(Junior-) Personalreferent (m/w/d)


Wir bieten Aufgaben, die direkt dem Menschen zu Gute kommen, eine überschaubare Firma mit schnellen Entscheidungswegen sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur. Als systemrelevanter Betrieb sind wir auch in Krisenzeiten ein gefragter Partner.

Bei uns sind Mitarbeitende aus mehr als mehr als 10 Nationen tätig und gewöhnlich duzt man sich auch mit seinen direkten Chefs. Im Rahmen unserer gesunden Unternehmensentwicklung messen wir dem HR-Bereich eine wichtige Rolle als Wachstumsbegleiter bei. Dafür suchen wir Sie als

(Junior-) Personalreferent (m/w/d)

der mit voller Unterstützung Step by Step ein eigenverantwortliches Aufgabenspektrum übernimmt, Freude daran hat, kreative Entscheidungsvorlagen zu entwickeln sowie umzusetzen und damit zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur maßgeblich beiträgt. Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten zählen die zukunftsorientierte Gestaltung unserer Rekruiting-Kanäle, um motivierte angestellte und gewerbliche Mitarbeitende für uns zu gewinnen. Nicht zuletzt gehören zu Ihren abwechslungsreichen Tätigkeiten auch die Erstellung von „A“ wie Arbeitsverträgen bis „Z“ wie Zeugnissen.

Werden Sie Teilhaber unserer Philosophie, die lautet: Unseren Kunden/Patienten bieten wir „Luft zum Atmen“ und unseren Mitarbeitenden „Freiräume zum Gestalten“. Die entsprechend großzügig und ökologisch geplanten Räumlichkeiten werden wir nach der inzwischen erfolgten Grundsteinlegung für ein neues Verwaltungsgebäude 2023 in Betrieb nehmen.

Das sollten Sie für Ihre neue Aufgabe mitbringen:

  • Erfahrene/r Praktiker/in mit der Qualifikation "Personalkaufmann" und/oder

  • Studium mit der Fachrichtung HR,

  • Basiswissen in Arbeits-, SV- und Steuerrecht,

  • gewinnende Persönlichkeit mit guter Menschenkenntnis,

  • Freude an der Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen.

Wenn es uns gelungen ist, Ihr Interesse an einer vielfältigen, verantwortungsvollen Aufgabe mit prima Entwicklungsmöglichkeiten zu wecken, freuen wir uns auf Ihre komplette Bewerbung per E-Mail mit Angabe Ihrer Vergütungsvorstellung. Gerne entwickeln wir mit Ihnen gemeinsam eine interessante Berufsperspektive.

Unsere E-Mail-Adresse lautet: bewerbung@criticalcare.de

Für telefonische Vorabfragen können Sie Herrn Ulrich Hennecke unter 04191 507096-230 erreichen.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

critical care gmbh
Kirchhoffstraße 1-5
24568 Kaltenkirchen
Tel.: 04191 / 50 70 96 0
https://www.criticalcare.de
bewerbung@criticalcare.de

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